- एडलवाइस की सीईओ राधिका गुप्ता ने एच-1बी वीजा शुल्क वृद्धि पर कहा, "हिम्मत रखो, चलो वापस चलते हैं।"
अमेरिका में एच-1बी वीज़ा शुल्क में वृद्धि के बारे में, एडलवाइस एएमएल की प्रबंध निदेशक और सीईओ राधिका गुप्ता ने कहा कि अगर उन्हें मौका मिले, तब भी वह अमेरिका वापस नहीं लौटना चाहेंगी।
अमेरिका में एच-1बी वीज़ा शुल्क में वृद्धि के बारे में, एडलवाइस एएमएल की प्रबंध निदेशक और सीईओ राधिका गुप्ता ने कहा कि वह अमेरिका वापस नहीं लौटना चाहेंगी। उन्होंने अमेरिका में पढ़ रहे भारतीय छात्रों के बारे में बात की और अपने अनुभव साझा किए।
राधिका गुप्ता ने लिंक्डइन पर एक पोस्ट में लिखा, "मैं भाग्यशाली थी कि मुझे 2005 में स्नातक की उपाधि मिली, जब अमेरिका में एच-1बी मानक कहीं अधिक अनुकूल थे। हालाँकि, 2008 में वित्तीय संकट के दौरान, परिस्थितियाँ तेज़ी से बदलीं और कई भारतीय छात्र व्यथित, खोए हुए और असहाय महसूस करने लगे।"
"हिम्मत रखो, चलो अब वापस चलते हैं"
उन्होंने कहा, "अमेरिका में वीज़ा मानकों के सख्त होने के बाद, कुछ छात्र स्वदेश लौट गए, जबकि कुछ ने वैध वीज़ा होने के बावजूद भारत लौटने का फैसला किया। हममें से जिनके पास वैध वीज़ा था, वे भी अपने वतन लौट आए। आज, अपनी कड़ी मेहनत और लगन से, हमने यहाँ काफी सफलता हासिल की है, और अब हम खुशी महसूस कर रहे हैं।"
गुप्ता ने कहा, "वह 20 साल पहले अमेरिका छोड़ गई थीं, और अगर उन्हें मौका मिलता, तो भी वह खुद वहाँ नहीं जातीं।" विदेश में रह रहे भारतीय छात्रों को प्रोत्साहित करते हुए उन्होंने कहा, "अगर आप अभी अमेरिकी परिसरों में हैं और निराश महसूस कर रहे हैं, तो याद रखें कि जब एक दरवाज़ा बंद होता है, तो कई और खुल जाते हैं।" राधिका ने कहा, "2025 का भारत 2005 के भारत से कहीं ज़्यादा रोमांचक होगा। हिम्मत रखो, चलो वापस चलते हैं।"
2006 में AQR कैपिटल मैनेजमेंट में शामिल हुईं
पेन्सिलवेनिया विश्वविद्यालय और व्हार्टन स्कूल की पूर्व छात्रा सुश्री गुप्ता ने 2005 में स्नातक की उपाधि प्राप्त की। कंप्यूटर विज्ञान, इंजीनियरिंग और अर्थशास्त्र में स्नातक की डिग्री। 2006 में AQR कैपिटल मैनेजमेंट में शामिल होने से पहले, उन्होंने मैकिन्से एंड कंपनी में एक बिज़नेस एनालिस्ट के रूप में काम किया था।
अमेरिकी राष्ट्रपति डोनाल्ड ट्रम्प द्वारा लागू किए गए H-1B वीज़ा शुल्क में वृद्धि ने वार्षिक शुल्क को $10,000 से बढ़ाकर $100,000 कर दिया है। यह अमेरिकी नौकरियों की सुरक्षा और यह सुनिश्चित करने के लिए है कि अमेरिका में केवल योग्य कर्मचारियों को ही नियुक्त किया जाए।
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